Nomination de Jean-Olivier Arnaud à la présidence du conseil d’administration du fonds de dotation du CHU de Nîmes
Lors d’une séance exceptionnelle le 19 mai, Jean-Olivier Arnaud a été nommé président du fonds de dotation du CHU de Nîmes, succédant à Frédéric Rimattei. Il aura pour mission de relancer la visibilité du fonds auprès du grand public et d’impulser une nouvelle dynamique en faveur de projets porteurs, au service des patients et des professionnels.
Au cours d’une séance exceptionnelle le lundi 19 mai dernier, le conseil d’administration du fonds de dotation du CHU de Nîmes s’est réuni pour installer Jean-Olivier ARNAUD en tant que nouveau président, suite à sa nomination par Frédéric RIMATTEI, Directeur Général du CHU de Nîmes et ancien Président du Fonds de Dotation.
À sa tête, Jean-Olivier Arnaud est désormais chargé de conduire une réorganisation ambitieuse visant à redonner une véritable lisibilité « grand public » aux actions promues par le fonds, en lien étroit avec le comité des ambassadeurs et l’ensemble des partenaires publics et privés du territoire. L’objectif sera également d’impulser une nouvelle dynamique qui permettra l’accélération de tous les projets porteurs de sens pour les donateurs et promus par les équipes du CHU pour améliorer les conditions de prise en charge des patients comme les conditions d’exercice des professionnels.
Jean-Olivier Arnaud débute sa carrière hospitalière en 1983 au centre hospitalier de Béziers. Il assume rapidement des responsabilités majeures en prenant la direction du centre hospitalier de Privas pendant dix ans. En 1998, il occupe le poste de directeur adjoint aux Hospices civils de Lyon, avant de prendre, en 1999, la direction du centre hospitalier de Cannes.
En 2007, il est nommé à la tête du CHU de Nîmes, où il met en œuvre une série de projets innovants visant à moderniser l’offre de soins.
Il est ensuite nommé directeur général du CHRU de Lille en mars 2014. Il poursuit son parcours en prenant la direction générale des Hôpitaux universitaires de Marseille. Enfin, Jean-Olivier Arnaud est également le Président de la Société Française d’Histoire des Hôpitaux depuis 2022 et Président du Comité de Mission de Relyens depuis 2022.
Le fonds de dotation du CHU de Nîmes soutient, grâce à la générosité de ses donateurs, des projets à fort impact humain, médical et social. Il intervient là où les besoins nécessitent une mise en œuvre rapide et finance des actions qui ne peuvent être prises en charge par les dispositifs publics traditionnels. Accompagné par ses ambassadeurs, il mobilise les ressources privées au service de l’intérêt général hospitalier.
Il a pour objectifs de financer des équipements médicaux de pointe afin d’améliorer la qualité des soins pour les patients. Soutenir la recherche et l’innovation médicale, notamment sur les pathologies graves, afin de faire progresser les connaissances et les pratiques. Renforcer le bien-être des professionnels, en agissant concrètement sur leurs conditions de travail, de repos et d’écoute et humaniser l’accompagnement des patients par des approches centrées sur la dignité, l’écoute et les soins de support.
Grâce aux dons collectés, le fonds a permis l’acquisition d’équipements innovants pour améliorer la prise en charge des patients. Parmi ces actions concrètes, on peut citer l’achat de casques de réalité virtuelle, utilisés pour réduire la douleur et l’anxiété lors de gestes médicaux invasifs.
De plus, un laser ophtalmique de haute précision a été acquis afin de traiter de manière ciblée des tumeurs rares, telles que les hémangiomes choroïdiens.
Le fonds a également financé le renouvellement d’un mannequin d’haute-fidélité destiné à SimHU Nîmes, la plateforme de simulation du CHU de Nîmes, qui permet aux professionnels de s’entraîner de façon répétée à des gestes techniques grâce à des simulateurs. Enfin, un parcours de santé intergénérationnel a été mis en place à Serre Cavalier. Accessible aux patients, résidents, familles et enfants et installé sur des points stratégiques, il favorise l’activité physique adaptée, les échanges entre générations ainsi que le maintien des capacités motrices et cognitives dans un cadre convivial.
Un soutien à la recherche et à l’innovation scientifique
Le fonds accompagne plusieurs projets de recherche menés par les équipes médicales du CHU de Nîmes dans des domaines variés. Parmi ces projets, on trouve :
- une étude rétrospective sur l’évaluation de la charge mutationnelle tumorale chez des patientes atteintes de cancer de l’ovaire, portée par le Dr Jean Chiesa, médecin généticien de l’unité fonctionnelle de génétique médicale et cytogénétique
- le cancer colorectal, le projet Colotech 2, dirigé par le Dr Ludovic Caillo, médecin du service d’Hépato-Gastro-Entérologie, est une étude bicentrique randomisée en aveugle qui compare trois modalités de coloscopie.
- Sclérose en plaques (SEP), le projet VDSS, initié par le Pr Eric Thouvenot, Chef du service Neurologie, étudie les effets de la vitamine D sur le système immunitaire de patients sains et de patients atteints de SEP
- dans le domaine de la bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO), l’étude BPCObs, portée par le Dr Jean-Marie Kinowski, chef du pôle Pharmacie-Santé publique, est une étude prospective randomisée visant à évaluer l’impact des consultations pharmaceutiques chez des patients traités par inhalateurs, que ce soit en ville ou à l’hôpital.
Ces initiatives contribuent activement à l’innovation thérapeutique et à l’avancement des connaissances médicales.
Nous sommes particulièrement heureux de cette nomination qui inaugure une nouvelle ère pour le Fonds de Dotation
Le choix de Jean-Olivier Arnaud, qui a dirigé le CHU de Nîmes pendant sept ans et qui était à l’origine de la création du fonds de dotation en 2009, s’est imposé naturellement. Parfait connaisseur de notre établissement et de son excellence dans les soins, l’enseignement et la recherche, nous avons la conviction qu’il apportera un regard neuf et indépendant sur les projets soumis au fonds de dotation, qu’il animera avec talent et conviction le réseau des partenaires et des mécènes et qu’il fera rayonner l’action du fonds en valorisant les projets mis en œuvre au bénéfice des patients et des professionnels du CHU grâce à l’apport décisif du fonds de dotation.
Amélioration des conditions de travail des professionnels hospitaliers
Le bien-être des équipes constitue une priorité majeure pour le fonds, qui a mis en place plusieurs dispositifs. Parmi ceux-ci, l’acquisition de matériels de relaxation dans plusieurs services offre aux professionnels des temps de repos de qualité. De plus, la création d’une salle Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) permet la tenue d’entretiens individuels, tels que la médiation, le dispositif STOP ou l’accompagnement psychologique, ainsi que la mise en place d’activités de bien-être visant à prévenir les risques psychosociaux et à encourager la détente. Sur le plan culturel et convivial, le fonds a également facilité un accès privilégié aux matchs de l’USAM, offrant aux agents hospitaliers des moments de détente tout en renforçant leur lien avec la vie locale.
Améliorer la qualité de vie et le bien-être des patients
Enfin, le Fonds soutient des initiatives qui mettent l’humain au centre de la prise en charge, en complément des traitements médicaux. Ces approches apportent écoute, douceur et respect. Parmi elles, la réalisation de biographies hospitalières, proposée aux patients en soins palliatifs ou atteints de maladies graves, leur permet de transmettre leur histoire avec l’aide d’un biographe professionnel. Cette démarche offre apaisement, reconnaissance et dignité. Par ailleurs, des séances de musicothérapie, individuelles ou en groupe, sont mises en place pour les patients aphasiques du service de médecine physique et de réadaptation neurologique sur le site du Grau du Roi. Enfin, des soins de support sont proposés aux patientes atteintes de cancer, comprenant des séances de socio-esthétique et de réflexologie, afin de soulager les effets secondaires des traitements, restaurer l’estime de soi et offrir des moments de réconfort.
Je suis très heureux de prendre la présidence du Fonds de dotation
Mon ambition est de dynamiser ce fonds en l’ouvrant davantage à la société civile. Pour cela, nous allons notamment nous appuyer sur le réseau des ambassadeurs du Fonds de dotation, qui joueront un rôle essentiel de relais auprès des différents acteurs locaux. Ce travail sera étroitement coordonné avec Bernard Angelras, Président du comité des ambassadeurs du Fonds de dotation du CHU de Nîmes, afin de renforcer la visibilité et l’engagement autour de nos projets. Ensemble, nous souhaitons mobiliser de nouveaux partenaires et ressources pour soutenir l’innovation et améliorer la prise en charge des patients.
