Une Semaine dédiée à la Qualité de Vie et des Conditions de travail pour les agents du CHU de Nîmes
À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, le CHU de Nîmes a proposé plusieurs temps dédiés au bien-être, à la prévention et à la cohésion des équipes.
Prendre soin des patients, accompagner les familles, assurer la continuité des soins, faire vivre un hôpital au quotidien : derrière chaque prise en charge, ce sont des professionnels engagés qui se mobilisent chaque jour.
Parce que la qualité des soins passe aussi par l’attention portée à celles et ceux qui travaillent à l’hôpital, le CHU de Nîmes s’est une nouvelle fois associé à la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), organisée du 16 au 18 juin sur ses différents sites.
Pendant trois jours, les professionnels du CHU ont pu participer à des temps d’échanges, des ateliers de prévention, des animations bien-être et des moments de cohésion. L’objectif : leur permettre de faire une pause, de prendre soin d’eux, mais aussi de mieux connaître les dispositifs et les interlocuteurs qui sont là pour les accompagner tout au long de l’année.
Au Grau-du-Roi, un challenge interservices de marche active a réuni de nombreux agents autour de l’activité physique et de l’esprit d’équipe. Des ateliers autour de la nutrition, du soin des mains ou encore du lien avec la nature ont également été proposés.
À Carémeau, les professionnels ont pu rencontrer les équipes des ressources humaines autour d’un format ludique consacré à la QVCT. Les soignants ont aussi bénéficié de conseils pratiques du Service de Prévention et de Santé au Travail pour préserver leurs mains, particulièrement sollicitées dans les métiers hospitaliers.
À Serre Cavalier, la journée était tournée vers le bien-être, avec des massages assis, des massages du visage et des temps de relaxation proposés aux équipes.
Cette mobilisation illustre l’engagement du CHU de Nîmes en faveur de la qualité de vie au travail de ses professionnels. Au-delà de cette semaine dédiée, la QVCT s’inscrit dans une démarche continue, portée par les équipes, les référents QVCT, la Cellule Conditions de Travail, le Service de Prévention et de Santé au Travail et les partenaires de l’établissement.
En prenant soin de ses professionnels, le CHU de Nîmes réaffirme une conviction forte : le bien-être au travail est une condition essentielle pour construire, ensemble, un hôpital attentif, humain et durable.
