Médecin généraliste

Définition du poste 

Le Praticien Hospitalier de médecine générale assure le suivi médical somatique des patients hospitalisés dans les services de psychiatrie adulte et adolescents du pôle de psychiatrie (Psychiatrie Polyvalente, Soins Intensifs Psychiatriques, Troubles Thymiques, Unité Jeune Adulte, Unité Adolescent = toutes les unités d'hospitalisation sauf la psychiatrie de la personne âgée où un gériatre exerce). 

Lieu d'exercice 

• CHU de Nîmes, service de psychiatrie adulte
• Unités fonctionnelles: USIP, UPP,UIT, UJA, UTPA 

Type de contrat

• Praticien Hospitalier contractuel ou titulaire 

Activités cliniques de l'UF

• Evaluation somatique d'admission des patients:

1. Examen clinique dans les 24h ouvrées des patients admis en soins sans consentement (USIP)
2. Selon évaluation dans les autres unités (UPP, UTT, UJA, UTPA)

• Suivi somatique des personnes le nécessitant au cours de l'hospitalisation dans les services concernés, avec rédaction de transmissions médicales.
• Organisation des prises en charges spécialisées de médecine si nécessaire au sein du Chu ou en dehors
• Organisation du suivi somatique à la sortie du patient
• Relai avec les médecins généralistes libéraux
• Il participe à la prise en charge médicale globale du patient, et participe à la surveillance des effets secondaires des traitements psychotropes ou des interactions médicamenteuses, en collaboration avec les medecins psychiatres.
• Il exerce une médecine de dépistage et de prévention (soins de la femme, soins addictologiques, dépistage du cancer ... )
• Participation aux réunions pluridisciplinaires
• Contribution à l'éducation à la santé des patients hospitalisés.

Activités cliniques au sein du service et du pôle

• Participe à des formations, des projets institutionnels ou des actions de prévention.
• Contribue à la démarche qualité et à la gestion des risques du service.
• Accompagnement de stagiaires ou internes en médecine générale et en psychiatrie sur la prise en charge somatique des personnes hospitalisées en psychiatrie

Missions transversales

• Contribution au développement et à la mise en œuvre du projet médical de service, en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et la direction de l'établissement.
• Participation aux réunions institutionnelles.
• Participation aux missions transversales du pôle : continuité des soins, éducation à la santé et à la maladie, prootocole qualité
• Assurer la traçabilité des données médicales
• Assurer le suivi de l'activité

Missions lié à la recherche

• Peut développer des thématiques de recherche axées sur la médecine générale et la psychiatrie.
• Peut participer aux inclusions dans les protocoles de recherche du service et du pôle

Missions d'enseignement

• Encadrement de l'interne de médecine générale (si poste ouvert et pourvu)
• Enseignement aux internes de psychiatrie du pôle

Missions lié à la qualité

• Participation à la politique de qualité du service et du pôle en collaboration avec les psychiatres et les cadres des services

Institutionnel 

• Directeur général de l'établissement de santé et des services administratifs de l'établissement
• CME

Pôle

• Chef de Pôle
• Collaborateurs du Chef de pôle : cadre supérieur de santé et cadre administratif de pôle
• Directeur référent du pôle
• Médecins responsables des services du pôle

Services 

• Chef de service
• Équipe médicale du service
• Cadre de santé
• Membres d'équipes pluridisciplinaires (médecins, psychologues, infirmiers, ergothérapeutes ... )
• Médecins responsables des autres services de l'établissement

Hors CHU

• Acteurs externes intégrés aux parcours de soins (réseau local médical, social, judiciaire, etc.)
• Faculté de médecine
• Conseil de l'ordre

Diplômes et qualifications requis 

• Troisième cycle d'étude de médecine et diplôme d'études spécialisées en médecine générale
• Inscription à l'Ordre des Médecins en France

Expérience 

• Expérience clinique en médecine générale 

Compétences personnelles du candidat requises 

• Compétences cliniques
• Compétences managériales
• Compétences organisationnelles
• Connaissance des législations en vigueur concernant la santé dont la santé mentale
• Compétences liées à l'encadrement des équipes médicales et paramédicales
• Compétences liées à l'encadrement pédagogique des internes et des étudiants
• Compétences liées à l'aide à la conduite de projets de recherche clinique
• Compétences en communication

Compétences relationnelles du candidat requises

• Sens de l'écoute, empathie et respect de la confidentialité.
• Qualités relationnelles et de communication avec les patients, les équipes médicales et paramédicales
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sens de la communication et du travail en équipe
• Disponibilité et engagement au sein de l'hôpital
• Sens de l'intérêt général
• Volonté de s'investir dans l'organisation et les missions institutionnelles

Rythme de travail 

• 50%, avec organisation (répartition du temps de travail) à discuter
• Travail en journée, avec potentiels déplacements dans d'autres unités
• Pas de participation aux gardes, astreintes

Type de contrat 

• 50%, contractuel, titularisation possible

Rémunération

• Selon la grille indiciaire des praticiens hospitaliers, en fonction de l'ancienneté et des qualifications

Avantages

• Possibilité de formation continue.
• Accès à des programmes de recherche clinique et de développement professionnel.