La gouvernance

Dans le cadre de la nouvelle gouvernance, le CHU de NÎMES a mis en place, depuis fin 2006, 11 pôles médicaux et médico-techniques.

Un règlement intérieur, adopté par le Conseil d’administration dans ses séances de mai et décembre 2006, précise l’organisation et le fonctionnement des pôles ainsi que les orientations en matière de délégation de gestion.

• Pôle AMIE (Activités médicales guidées par imagerie et explorations fonctionnelles)
• Pôle ARDU (Anesthésie, Réanimation, Douleur Urgences)
• Pôle Biologie - Pathologie
• Pôle Chirurgies Blocs
• Pôle Femme - Enfant
• Pôle Gérontologie médico-sociale
• Pôle IPOCAGNE (Médecine Interne, Médecine polyvalente, Cardiologie, Addictologie, Gériatrie, Néphrologie, Endocrinologie, SSR polyvalent médecine, Unité post-urgences)
• Pôle NIRR (Neurologie, Infectiologie, Rhumatologie, Rééducation)
• Pôle Oncologie
• Pôle Pharmacie - Santé publique
• Pôle Psychiatrie

L’objectif est de continuer à mobiliser l’ensemble des pôles en leur permettant de s’engager tous dans la démarche de contractualisation.

Quant à la durée, le principe retenu est celui de la pluriannualité du contrat sur 4 ans. Une annexe annuelle précisera pour l’année à venir les objectifs d’activités négociés et leurs indicateurs de suivi, ainsi que les moyens alloués, permettant ainsi un suivi méthodique et régulier de la démarche.