Le contexte

Les enjeux

Il s'agit de développer une politique d’attractivité et de fidélisation auprès des professionnels et de faciliter l’adaptation rapide au poste de travail par l’amélioration des conditions d’accueil.

Les objectifs

Ils visent à la mise en place d’un dispositif d’accompagnement pour :

Intérêt du projet

Permettre aux équipes d’améliorer les pratiques professionnelles selon des bases communes et un même langage.

Point d’étape

Dates et chiffres clés